ผบ.ตร.สำราญ นั่งหัวโต๊ะประชุมบริหาร ตร.ครั้งที่ 5/2569 สั่งลุยยาเสพติดทั้งเครือข่าย-แก้ปัญหาพนักงานสอบสวน
พล.ต.อ.สำราญ นวลมา เป็นประธานประชุมบริหารสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ครั้งที่ 5/2569 กำชับตำรวจทั่วประเทศลงพื้นที่รับฟังปัญหาประชาชน สั่งขยายผลปราบยาเสพติดทั้งขบวนการ และเร่งแก้ปัญหาพนักงานสอบสวน

สิ่งที่ต้องรู้
- ผบ.ตร.เป็นประธานประชุมบริหาร ตร.ครั้งที่ 5/2569 เมื่อ 30 ต.ค. 2569
- สั่งขยายผลปราบยาเสพติดทั้งขบวนการรวมผู้ค้ารายย่อย
- กำชับตำรวจลงพื้นที่รับฟังปัญหาและเร่งแก้ปัญหาพนักงานสอบสวน
พล.ต.อ.สำราญ นวลมา ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ เป็นประธานการประชุมบริหารสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ครั้งที่ 5/2569 เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2569 ณ ห้องศรียานนท์ อาคาร 1 สำนักงานตำรวจแห่งชาติ โดยมีรองผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ จเรตำรวจแห่งชาติ ผู้ช่วยผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ รองจเรตำรวจแห่งชาติ ตลอดจนผู้บัญชาการหรือผู้แทนจากทุกกองบัญชาการทั่วประเทศเข้าร่วม ตามรายงานของเดลินิวส์
ในการประชุมครั้งนี้ ผบ.ตร. กล่าวขอบคุณคณะผู้บริหารระดับรองและหัวหน้าหน่วยต่างๆ ที่ช่วยกันผลักดันงานของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ก่อนจะมอบนโยบายและกำชับแนวทางการทำงานของข้าราชการตำรวจทั่วประเทศ

ผบ.ตร. ย้ำให้ตำรวจทุกพื้นที่ออกไปรับฟังความเดือดร้อนของประชาชนอย่างใกล้ชิด เพื่อให้การแก้ไขปัญหาตรงกับสิ่งที่เกิดขึ้นจริง และเมื่อมีเหตุการณ์ ตำรวจต้องไปถึงจุดเกิดเหตุให้เร็วที่สุด
สำหรับปัญหายาเสพติด ผบ.ตร. สั่งให้ขยายผลจับกุมต่อเนื่องเพื่อ dismantle โครงสร้างเครือข่ายให้หมดทั้งขบวนการ ครอบคลุมถึงผู้ค้ารายย่อยในแต่ละพื้นที่ด้วย

นอกจากนั้น ผบ.ตร. ยังกำชับให้ผู้บัญชาการหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งดำเนินการแก้ไขปัญหาพนักงานสอบสวน โดยแหล่งข่าวไม่ได้ระบุมาตรการหรือกรอบเวลาไว้
ทั้งนี้ การประชุมบริหารครั้งที่ 5 ของปี 2569 จัดขึ้นในวันเดียวกับที่มีการเผยแพร่คำสั่งดังกล่าวผ่านที่ประชุม


แหล่งข่าวที่ใช้เรียบเรียง
- เดลินิวส์ผบ.ตร. ประชุมใหญ่! สั่งถอนรากถอนโคนยาเสพติด-เร่งแก้ปัญหาพนักงานสอบสวน
- สยามรัฐผบ.ตร. สั่งตำรวจทั่วประเทศลงพื้นที่รับฟังปัญหาประชาชน เร่งปราบยาเสพติดถอนรากทั้งขบวนการ
- ผู้จัดการออนไลน์ผบ.ตร. กำชับตำรวจทั่วประเทศ ใกล้ชิดประชาชน ปราบยาเสพติดถอนรากถอนโคน เร่งแก้ปัญหาพนักงานสอบสวน
ข่าวนี้เรียบเรียงใหม่จากรายงานของสำนักข่าวข้างต้น คลิกเพื่ออ่านต้นฉบับ · วิธีที่เราทำข่าว






















ความคิดเห็น